會(huì)上，由質(zhì)量總監(jiān)高文樂(lè)宣讀了《關(guān)于成立第二十一個(gè)“質(zhì)量月“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》文件，及宣貫了“質(zhì)量月”活動(dòng)總的指導(dǎo)計(jì)劃。并安排部署了“質(zhì)量月”活動(dòng)相關(guān)工作，要求各單位認(rèn)真分解活動(dòng)總的指導(dǎo)計(jì)劃，精心做好活動(dòng)策劃，明確活動(dòng)目標(biāo)，依據(jù)“以質(zhì)量樹(shù)品牌，以服務(wù)促發(fā)展。”的“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，制定具體的工作方案，并組織實(shí)施，努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量的良好氛圍。

　　 張龍松指出，“質(zhì)量月”活動(dòng)要緊緊圍繞公司品牌戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)階段的質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀開(kāi)展，突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。集中力量開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)，解決實(shí)際質(zhì)量問(wèn)題，有效推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提檔升級(jí)，樹(shù)立全員質(zhì)量管理與天天質(zhì)量日的意識(shí)，不斷建全質(zhì)量責(zé)任制，對(duì)于外部投訴的質(zhì)量問(wèn)題要嚴(yán)厲處罰相關(guān)責(zé)任人。尤其是實(shí)行好車(chē)間主任質(zhì)量責(zé)任制，強(qiáng)化日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督，要讓質(zhì)量意識(shí)，品牌意識(shí)深入到每位員工的思想中，落實(shí)到行動(dòng)中。

　　 李成文強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是保障產(chǎn)品質(zhì)量的前提。各單位要高度重視工作質(zhì)量的提升，重視產(chǎn)品質(zhì)量的管理，要以此次“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，提高員工的積極性和參與度，并注重發(fā)揮全員參與的作用，提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。并且好的活動(dòng)或方法要形成長(zhǎng)效機(jī)制，要把“質(zhì)量月”活動(dòng)打造成為質(zhì)量提升的平臺(tái)，品牌深化的平臺(tái)。要求全體干部員工始終堅(jiān)持以質(zhì)量立足市場(chǎng)，以品牌助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理念，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新管理，追求卓越。（徐剛）