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質(zhì)量建設齊抓共管 品牌塑造提檔升級 ——第二十四個“質(zhì)量月”活動動員大會

發(fā)布日期:2021-09-02 | 點擊次數(shù):8166

       8月31日,華通機電股份第二十四個“質(zhì)量月”活動動員大會視頻會議隆重召開,參會人員為公司副處級以上干部(含中級職稱或享受副處待遇的干部)、工程技術人員、質(zhì)量管理及質(zhì)檢員共100余人參加大會。公司領導李成文、張龍松、李成倫、趙曉斌、李茂豐、高賽琴、吳俊利、高文樂等出席。會議由趙曉斌主持。

電力變分會場2(網(wǎng)站).jpg

       會上,由常務副總裁趙曉斌宣讀了《關于成立第二十四個“質(zhì)量月“活動領導小組的通知》文件;總工高文樂作第二十四個“質(zhì)量月”活動動員報告;電力變分公司班組長代表陳金鋒及電氣分公司工程師代表葉楠分別作“質(zhì)量月”活動開展的表態(tài)發(fā)言。

       會議明確,依據(jù)國家“質(zhì)量月”活動主題 :深入實施質(zhì)量提升行動,大力推進質(zhì)量強國建設。確定公司第二十四個“質(zhì)量月”活動主題:加強全面質(zhì)量管理, 深入質(zhì)量提升行動。

高文樂作質(zhì)量月活動動員報告(網(wǎng)站).jpg

       高文樂表示,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石,如何讓質(zhì)量意識深入人心,讓質(zhì)量提升扎實推進,離不開全體華通人的努力,希望全體華通人要嚴格按“十四五規(guī)劃”質(zhì)量總目標及本次“質(zhì)量月”活動主題,嚴格以PDCA模式為工作指導,齊抓共管,持續(xù)改進,確保本次質(zhì)量活動取得最大的成效,很好的促進華通品牌的提升,助推企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。并將從以下五個方面為抓手開展質(zhì)量建設活動:一是加強培訓教育,質(zhì)量意識深入人心;二是強化技術攻關,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升;三是重視體系管理,體系運行習以為常;四是打造優(yōu)質(zhì)服務,客戶美譽改善提升;五是發(fā)揮群眾智慧,質(zhì)量活動扎實推進。

董事長講話(網(wǎng)站).jpg

       李成文要求,各單位要以此為契機,會后積極行動起來,認真貫徹落實 “質(zhì)量月”活動具體的部署和安排,并具體提出四點要求:一是要從思想上重視質(zhì)量建設;二是要從實踐中提升產(chǎn)品質(zhì)量;三是要從管理中提高工作質(zhì)量;四是要從合作中深化團隊建設。

       李成文強調(diào),產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于制造業(yè)來說,尤為重要。現(xiàn)代經(jīng)營,經(jīng)營的就是品牌,沒有品牌,企業(yè)就很難在市場立足。塑造華通品牌,靠的就是持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。全體員工要在自覺做好本職工作的同時,多思考,多學習,多實踐,為本單位的“質(zhì)量月”活動積極建言獻策,為持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量而不懈努力!為共創(chuàng)華通更加美好的明天而不懈奮斗?。ㄐ靹偅?/p>

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